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新浪美股讯北京时刻26日音讯，据两名知情人士周三表明，通用轿车公司和代表其4.8万名停工成员的美国工会在到达一项新协议的商洽中取得了发展，但仍在尽力处理新员工和临时工的薪资和作业保证问题。

美国联合轿车工会成员于9月16日举办停工，以寻求更高的薪资，更大的作业保证、更大的赢利比例以及对他们的医疗福利的维护。

知情人士称，谈判一向继续到周二深夜，并于周三清晨继续进行。

据悉，这是通用自2007年以来的初次全国九安医疗股票股吧,九安医疗股票股吧,九安医疗股票股吧停工，也是12年间全美规划最大的一场。现在大停工已成为政治事件，招引美国当局的留意。

面临UAW成员停工，通用轿车管理层企图辩驳有关他们正在扔掉美国工人的指控，发布了一些提出的协议细节，其间包含向美国工厂出资70亿美元的许诺、在一项为期四年的新协议中的进步年度加薪、增加赢利分红以600759资金流向,600759资金流向,600759资金流向及保存现有医疗保险。

但是，音讯人士称，剩余的一些更大的问题与新员工晋升至UAW最高工资水平的速度有关。现在，新员工要花8年时刻才干到达这个水平，工会期望时刻更短。

另一个大问题是临时工的运用，他们没有取得全职作业的途径，也没有多少与病假或度假相关的权力。

据华尔街分析师称，这次停工估量导致通用轿车每天丢失高达1亿美元的生产成本。

到00：10，通用轿车股价上涨0.31%，报36.88美元。